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Logo­ent­wick­lung Schweiz – Sicher­heit statt Experimente

Ein Logo ist Vertrauenssache

Wer ein neu­es Logo braucht, steht sel­ten vor einer rein gra­fi­schen Auf­ga­be. Hin­ter der Ent­schei­dung steckt fast immer ein grös­se­rer Kon­text: eine Neu­aus­rich­tung, eine Fusi­on, eine inter­na­tio­na­le Öff­nung oder der Wunsch, das Erschei­nungs­bild (und damit das Image) zu moder­ni­sie­ren. In sol­chen Momen­ten zählt nicht nur Krea­ti­vi­tät, son­dern Erfah­rung und stra­te­gi­sche Sicher­heit. Denn ein Logo beglei­tet Sie vie­le Jah­re, es prägt Auf­tritt und Iden­ti­tät – und wenn es sich nach ein paar jah­ren als her­aus­stellt, kann das teu­er werden.

Mit Blitz & Don­ner kau­fen Sie nicht ein­fach Design. Sie sichern sich die Gewiss­heit, dass Ihr Logo funk­tio­niert – in allen Medi­en, bei allen Anwen­dun­gen, gegen­über allen Stakeholdern. 

Wir ent­wi­ckeln Logos immer aus der Mar­ke her­aus: Ein Logo ist ein Gefäss, in dem Hal­tung, Wer­te und Iden­ti­tät Platz fin­den müs­sen. Das unter­schei­det uns von Schnell­schüs­sen, die viel­leicht kurz­fris­tig glän­zen, lang­fris­tig aber kei­ne Wir­kung entfalten.

Stra­te­gi­sche Pain-Points lösen

Vie­le Logos wer­den nicht ersetzt, weil sie «häss­lich» sind, son­dern weil sie stra­te­gisch im Weg ste­hen. Genau hier set­zen wir an:

  • Neue Aus­rich­tung oder Fusi­on. Sie haben Ihr Ange­bot erwei­tert, sich neu posi­tio­niert oder zwei Orga­ni­sa­tio­nen zusam­men­ge­führt – doch das alte Logo erzählt noch die alte Geschich­te. Wir über­set­zen Ihre neue Rea­li­tät in ein Zei­chen, das stim­mig wirkt und die Ver­än­de­rung sicht­bar macht.
  • Unkla­re Iden­ti­tät. Wenn eine Orga­ni­sa­ti­on nach aus­sen nicht ein­heit­lich wirkt, fehlt oft das visu­el­le Sym­bol, das Hal­tung und Wer­te auf den Punkt bringt. Ein Logo schafft Ori­en­tie­rung, nach innen wie nach aussen.
  • Inter­na­tio­na­li­sie­rung. Was lokal funk­tio­niert, kann inter­na­tio­nal an Gren­zen stos­sen: Sprach­li­che Anspie­lun­gen, kul­tu­rell gela­de­ne Sym­bo­le oder Far­ben, die anders­wo anders gele­sen wer­den. Wir den­ken Logos von Beginn an mehr­spra­chig und kulturübergreifend.

Pra­xis­na­he Logo Lösungen

Ein Logo muss im All­tag bestehen – nicht nur auf einer schö­nen Prä­sen­ta­ti­ons­fo­lie. Vie­le Auf­trag­ge­ber kom­men zu uns, weil ihre bestehen­den Logos schlicht nicht mehr pra­xis­taug­lich sind.

  • Digi­ta­le Untaug­lich­keit. Logos aus dem Print­zeit­al­ter wer­den in Social Media zu unles­ba­ren Fle­cken. Favicons, App-Icons oder Pro­fil­bil­der ver­lan­gen Klar­heit und Reduk­ti­on. Wir ent­wi­ckeln Logos, die auf einem Smart­phone genau­so stark wir­ken wie auf einem Plakat.
  • Tech­ni­sche Schwä­chen. Zu kom­pli­zier­te Details, kei­ne Vek­tor­for­ma­te, feh­len­de Schwarz­weiss-Vari­an­te – all das führt zu end­lo­sem Impro­vi­sie­ren und Mehr­kos­ten. Wir lie­fern ein sau­be­res Paket, das alle Anwen­dun­gen abdeckt, von der Visi­ten­kar­te bis zum Messestand.
  • Inkon­sis­ten­te Nut­zung. Unter­schied­li­che Ver­sio­nen kur­sie­ren, nie­mand weiss, wel­ches «das rich­ti­ge» Logo ist. Mit Sty­le­gui­de und Datei­pa­ket schaf­fen wir Klar­heit und been­den Wildwuchs.

Wahr­neh­mung und Repu­ta­ti­on stärken

Ein Logo trägt immer auch eine emo­tio­na­le Ladung. Es ist mehr als ein Bild – es ist das Gesicht einer Orga­ni­sa­ti­on. Des­halb lohnt sich ein genau­er Blick auf die Wahrnehmung:

  • Alt­mo­di­scher Ein­druck. Ein Logo, das in den 80ern modern war, wirkt heu­te ver­al­tet und wider­spricht dem Anspruch einer zeit­ge­mäs­sen Orga­ni­sa­ti­on. Wir moder­ni­sie­ren ohne die Wie­der­erkenn­bar­keit zu zerstören.
  • Nega­ti­ve Asso­zia­tio­nen. Logos kön­nen sich mit Kri­sen, Skan­da­len oder schlech­ten Erfah­run­gen auf­la­den. Ein neu­es Zei­chen kann hel­fen, wie­der Ver­trau­en aufzubauen.
  • Feh­len­de Wie­der­erkenn­bar­keit. Ein gene­ri­sches Logo geht in der Mas­se unter oder ähnelt der Kon­kur­renz zu stark. Wir sor­gen dafür, dass Ihr Auf­tritt unver­wech­sel­bar wird.
  • Inter­ne Iden­ti­tät. Gera­de bei Ver­bän­den oder öffent­li­chen Orga­ni­sa­tio­nen ist das Logo mehr als ein Erken­nungs­zei­chen – es ist ein Iden­ti­täts­an­ker. Wenn Mit­ar­bei­ten­de oder Mit­glie­der sich nicht reprä­sen­tiert füh­len, fehlt ein Stück Zusam­men­halt. Wir gestal­ten Logos, die auch nach innen wirken.

Unser Ansatz – Logo als Gefäss der Marke

Wir sehen das Logo nie iso­liert. Es ist die gra­fi­sche Über­set­zung der Mar­ken­idee. Dar­um ver­ste­hen wir zuerst Ihre Mar­ke – und ent­wi­ckeln dann das Zei­chen, das sie trägt. Ein gutes Logo ist ein Gefäss: Dar­in müs­sen Wer­te, Hal­tung und Ver­spre­chen Platz fin­den. Nur so funk­tio­niert es langfristig.

Meist ist das Logo Teil eines grös­se­ren Cor­po­ra­te Designs. Far­ben, Typo­gra­fie, Bild­spra­che – all das gehört dazu. Ein Logo, das nicht in ein kon­sis­ten­tes visu­el­les Sys­tem ein­ge­bet­tet ist, bleibt schwach. Wir ver­bin­den Logo­ent­wick­lung mit Bran­ding und Cor­po­ra­te Design, sodass Ihr gesam­ter Auf­tritt stim­mig wirkt.

Damit unter­schei­den wir uns von schnel­len Lösun­gen. Wer auf einer Platt­form für 500 Dol­lar ein Logo bestellt, erhält eine Gra­fik – aber kei­ne Iden­ti­tät. Wir ent­wi­ckeln ein Sys­tem, das trägt.


Was es Ihnen bringt

  • Sicher­heit. Kein Auf­trag­ge­ber hat je bereut, mit Blitz & Don­ner ein Logo gemacht zu haben. Es ist noch nie­mand gefeu­ert wor­den, weil er sich für uns ent­schie­den hat. Unse­re Erfah­rung schützt vor Fehlgriffen.
  • Pra­xis­nut­zen. Sie erhal­ten ein kom­plet­tes Datei­pa­ket in allen gän­gi­gen For­ma­ten, inkl. Vek­tor, Favicon, Social Media-Ver­si­on und Schwarz­weiss. Mit­ge­lie­fert wird ein kom­pak­ter Sty­le­gui­de, der Anwen­dung und Kon­sis­tenz sicherstellt.
  • Akzep­tanz. Wir ach­ten dar­auf, dass Ihr Logo nicht nur nach aus­sen wirkt, son­dern auch nach innen trägt. Mit­ar­bei­ten­de, Mit­glie­der und Gre­mi­en kön­nen sich damit identifizieren.
  • Mar­ken­kraft. Das Logo wird zum Gefäss für Ihre Mar­ke. Es ver­dich­tet Iden­ti­tät und Hal­tung und sorgt für Wie­der­erkenn­bar­keit in allen Kanälen.

Gespräch
ver­ein­ba­ren

Ver­ein­ba­ren Sie ein unver­bind­li­ches Gespräch. In 30 Minu­ten klä­ren wir, wo Sie ste­hen und ob ein neu­es Logo für Sie Sinn macht. Schnell, kon­kret, ehrlich.


Wie weiss ich, ob wir ein neu­es Logo brauchen?

Wenn Sie sich in meh­re­ren Pain-Points wie­der­erken­nen, ist das ein deut­li­ches Signal. Wir bera­ten Sie ehr­lich, ob ein Refresh reicht oder ein neu­es Zei­chen nötig ist.

Reicht nicht ein Logo-Refresh?

Manch­mal ja. Wir prü­fen, ob eine Auf­fri­schung genügt oder ob es ein neu­es Zei­chen braucht. Ziel ist immer der klügs­te Weg, nicht der teuerste.

Wie lan­ge dau­ert das?

Wir arbei­ten zügig, aber ohne Abkür­zun­gen. Ent­schei­dend ist, dass das Logo funk­tio­niert – nicht, dass es am nächs­ten Tag fer­tig ist.

Wie sieht die Invest-Logik aus?

Wir kom­mu­ni­zie­ren kei­ne Fix­prei­se, son­dern arbei­ten mit Band­brei­ten. Sie inves­tie­ren in ein Logo, das über Jah­re Bestand hat – und damit in Sicher­heit statt in Experimente.

Wie ver­mei­den wir Geschmacksdiskussionen?

Wie ver­mei­den wir Geschmacksdiskussionen?

Indem wir auf Kri­te­ri­en arbei­ten: Wie­der­erkenn­bar­keit, Anwend­bar­keit, Iden­ti­täts­stif­tung. Nicht auf per­sön­li­cher Vorliebe.

Was bekom­men wir am Schluss?

Ein Datei­pa­ket mit allen Vari­an­ten, ein Sty­le­gui­de und die Rech­te am Logo. Alles, was Sie für eine kon­sis­ten­te Nut­zung brauchen.

Arbei­ten Sie auch für klei­ne Organisationen?

Arbei­ten Sie auch für klei­ne Organisationen?

Ja. Vie­le unse­rer Logos ent­ste­hen für Ver­bän­de, Ver­ei­ne oder KMU. Ent­schei­dend ist nicht die Grös­se, son­dern die Ernst­haf­tig­keit des Projekts.

Kön­nen wir mitbestimmen?

Ja, aber nicht im Sin­ne von end­lo­sen Geschmacks­run­den. Wir füh­ren Sie durch einen kla­ren Pro­zess mit über­prüf­ba­ren Kri­te­ri­en, sodass alle Betei­lig­ten die Ent­schei­dung mit­tra­gen können.

Bekom­men wir auch eine Schwarzweiss-Variante?

Bekom­men wir auch eine Schwarzweiss-Variante?

Ja. Jedes Logo wird so ent­wi­ckelt, dass es in allen For­ma­ten funk­tio­niert. Schwarz­weiss, klein, gross, digi­tal, analog.

Arbei­ten Sie auch international?

Ja. Wir berück­sich­ti­gen kul­tu­rel­le Kon­tex­te, Sprach­räu­me und Anwen­dun­gen über die Schweiz hinaus.

Was, wenn wir uns nicht sicher sind?

Dann ist das Gespräch der rich­ti­ge ers­te Schritt. Wir klä­ren, ob Hand­lungs­be­darf besteht, und zei­gen Optio­nen auf. Ohne Verpflichtung.